Wer wir sind

Unsere Teams bestehen aus ausgewogenen Persönlichkeiten, die Ihre Organisation nicht in Aufruhr versetzen, sondern Ruhe und Kontrolle vermitteln. Unsere Berater zeichnen sich durch Eigenmotivation, Rückgrat und Leidenschaft für inhaltliche Themen aus. Wir verstehen uns nicht als allwissende Arbeitsmaschinen, sondern als fähige Handwerker mit profundem Wissen und pragmatischem Handlungsansatz. Wir ziehen an einem Strang mit Ihnen. Externer Berater zu sein heißt für uns, Ihre blinden Flecken zu verringern. Wir verkaufen Ihnen keine Blaupause, weil wir davon überzeugt sind, dass sich Ihre Organisation nicht in Schablonen pressen lässt.

Unsere Art und Weise des Arbeitens orientiert sich an so genannten „Hochverfügbarkeitsorganisationen“ wie Feuerwehr, Luftfahrt, Militär oder auch Expeditionsteams, Höhlentauchern und Astronauten. Ständiges Training und Erfahrung wird mit hohen Entscheidungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten kombiniert. So erreichen Sie mit unseren kleinen Teams Ergebnisse deutlich schneller als bei herkömmlichen Projekten. Für Erfolg benötigen Sie ein klares Ziel vor Augen, eine geeignete Aufbau- und Ablauforganisation und eine neue Führungs- und Unternehmenskultur. Nachhaltige Projekte entwickeln wir mit unseren Kunden zusammen, um Organisationen nach ihren Vorstellungen zu gestalten. Niemand kennt die Organisation besser als Sie selbst.

Nicht die mathematisch beste Lösung gewinnt, sondern die umsetzbare. Eine einfache Lösung benötigt in der Regel die höchste Intelligenz. Was ist der Kern, der Sie erfolgreich macht – jetzt und in der Zukunft? Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Organisation und deren Umwelt zu verstehen, um diese zu einem schlagkräftigen, zukunftsfähigen und flexiblen Organismus zu formen – das sind deep thinking & smart acting.